Smile(y)s rundum als Förderer

Der LISBURN-Hersteller Smiley Monroe, der Hochleistungsförderbänder herstellt, schrieb im Kalenderjahr 2021 deutlich schwarze Zahlen und erzielte einen Gewinn nach Steuern von 2,3 Millionen Pfund – mehr als das Doppelte des Vorjahres (1,1 Millionen Pfund).

Dies sei vor allem auf die über viele Jahre aufgebauten guten Beziehungen zu seinen Kunden, Lieferanten und Bankern zurückzuführen, so das Unternehmen.

Zahlen, die gerade beim Companies House eingereicht wurden, zeigen, dass das Unternehmen seinen Umsatz von 18,2 Mio. £ auf knapp 25 Mio. £ steigerte, nachdem es in seine Märkte in Großbritannien, Europa und insbesondere in den USA vordrang, wo es ein Werk in Franklin in Kentucky betreibt.

Das 1979 in einer kleinen Scheune gegründete Familienunternehmen Smiley Monroe produziert Förderbänder und maßgeschneiderte Teile für Hersteller von mobilen Brech-, Sieb-, Recycling-, Straßenbau- und Umweltgeräten.

Smiley Monroe verfügt über zwei Standorte in Lisburn im Knockmore Hill Industrial Park und Hub2 im Lissue Industrial Estate. Letzteres ist die Heimat der Wasserstrahlschneidetechnologie des Unternehmens, die zu einer Steigerung der Produktionskapazität und einer verbesserten Effizienz geführt hat.

Das Unternehmen exportiert derzeit in mehr als 60 Länder und unterstützt einheimische Kunden wie Powerscreen, Terex, McCloskey, Sandvik und CDE.

Das Unternehmen wird von Vaughan Monroe (72) und seiner Frau Mary (70) geführt, während die laufenden Geschäfte von ihren Söhnen Christopher (40) und Timothy (51) geleitet werden.

Aus den Konten geht hervor, dass das Unternehmen im Jahr 2021, ähnlich wie im Vorjahr, durchschnittlich 157 Mitarbeiter beschäftigte, wobei die Lohnsumme leicht auf 4,9 Millionen Pfund stieg.

In einer Erklärung zum Jahresabschluss sagten die Direktoren: „Unsere langfristige Strategie besteht darin, den Umsatz unserer Kernprodukte erfolgreich zu steigern und ein kontinuierliches und stetiges Wachstum sicherzustellen.“

„Die Gruppe ist bestrebt, in die Management- und Personalentwicklung, die Entwicklung neuer Produkte und die neueste Technologie zu investieren, um ihr Wachstum zu ermöglichen und weiterhin ein hohes Maß an Kundenservice zu bieten.“