Klasse

Jüngste Berichte haben Licht auf den mutmaßlich grassierenden Rassismus geworfen, dem schwarze Arbeiter in der Tesla-Fabrik in Fremont in Kalifornien ausgesetzt sind. Laut einem Artikel von Associated Press gaben 240 schwarze Fabrikarbeiter an, im Werk des Elektroautoherstellers in der San Francisco Bay Area unter Rassismus und Diskriminierung gelitten zu haben, was die Möglichkeit einer Sammelklage gegen das Unternehmen rechtfertigt.

Die am 6. Juni 2023 beim Alameda County Superior Court eingereichten Zeugenaussagen umfassen Berichte von Auftragnehmern und Mitarbeitern, die in der Produktionshalle der Fabrik arbeiten, wobei die meisten von 2016 bis heute am Standort tätig waren. Die gesetzlichen Vertreter der betroffenen Arbeitnehmer gehen davon aus, dass mindestens 6.000 Arbeitnehmer möglicherweise Teil der Sammelklage werden könnten.

Diese Vorwürfe sind nicht die ersten ihrer Art gegen Tesla. In einem Artikel von NBC Bay Area wird erwähnt, dass Marcus Vaughn 2017 eine Klage eingereicht hat, in der er behauptete, er habe in der Fabrik in Fremont ein feindseliges Arbeitsumfeld erlebt, einschließlich rassistischer Beleidigungen von Kollegen und Vorgesetzten. Anstatt die Behauptungen zu untersuchen, soll Tesla Vaughn gefeuert haben, weil er „keine positive Einstellung hatte“.

Darüber hinaus verklagten die kalifornischen Aufsichtsbehörden Tesla im vergangenen Jahr und warfen dem Unternehmen vor, die Augen vor Missbrauch und Diskriminierung in der Fabrik zu verschließen. Dem gleichen NBC-Bay-Area-Artikel zufolge forderte Elon Musk, CEO von Tesla, die Arbeiter dazu auf, bei rassistischer Belästigung „dickhäutig“ zu sein, was weitere Bedenken hinsichtlich der Haltung des Unternehmens zu Rassismus am Arbeitsplatz hervorrief. Im April sprach eine Bundesjury einem anderen ehemaligen Tesla-Mitarbeiter 3,2 Millionen US-Dollar wegen rassistischer Misshandlungen zu.

Trotz dieser früheren Klagen scheint das angebliche Problem des Rassismus in der Tesla-Fabrik in Fremont weiterhin bestehen zu haben. Jüngsten Zeugenaussagen zufolge kam es häufig zu rassistischen Beleidigungen, und einige verglichen die Produktionsstätte sogar mit einer Plantage oder einem Sklavenschiff. Aus der Zusammenfassung der Aussagen geht hervor, dass mehr als die Hälfte der Anmelder gehört haben, dass Vorgesetzte und Manager rassistische Beleidigungen verwendet haben, und bei vielen waren die Beleidigungen gegen sie gerichtet. Darüber hinaus gaben fast die Hälfte der Anmelder an, dass sie erlebt oder beobachtet hätten, dass andere schwarze Arbeitnehmer körperlich anstrengenderen Arbeiten zugewiesen und häufiger diszipliniert wurden als ihre Kollegen mit unterschiedlichem Hintergrund.

Unter ihnen teilte Produktionsmitarbeiter Albert Blakes in seiner Aussage mit, dass es eine Herausforderung sei, zur Arbeit zu gehen, da er damit rechnete, 12 Stunden am Stück mit rassistischen Beleidigungen, Hinweisen auf Sklaverei und beleidigenden Graffiti konfrontiert zu werden. Trotz einer mündlichen Beschwerde bei der Personalabteilung Ende 2021 erhielt Blakes nie eine Antwort und in der Fabrik änderte sich nichts.

Bryan Schwartz, einer von Vaughns Anwälten, stellte fest, dass sich der Fall über Jahre hinzog und Tesla versuchte, die Klage in ein Schiedsverfahren zu zwingen. Doch im April erlaubte der Oberste Gerichtshof von Kalifornien betroffenen schwarzen Arbeitern, vor Gericht eine öffentliche einstweilige Verfügung zu beantragen, die darauf abzielte, Tesla zu einer Änderung seines Arbeitsumfelds zu verpflichten, wie Associated Press berichtete.

Tesla hat bislang noch nicht auf die jüngsten Vorwürfe reagiert. Da die Möglichkeit einer Sammelklage droht, steht Tesla unter Druck, sich mit diesen Ansprüchen auseinanderzusetzen und die notwendigen Schritte zu unternehmen, um ein sicheres und integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen.